Управление персоналом :набор, обучение, мотивация персонала (в подчинении 69 человек); организация эффективного процесса продаж; выполнение плана ТО и ФОТ; контроль за выполнением стандартов компании; ведение отчетной документации; взаимодействие с внешними проверяющими организациями; контроль выполнения технологических процедур работы магазина; решение проблем, связанных с обслуживанием клиентов.